Рабочая виза в Канаду

Как получить рабочую визу в Канаду?

В последнее время правительство Канады снижает требования к соискателям работы. Снизился критерий стажа работы с 5 до 2 лет. Обязательное условие осталось неизменно – иметь потенциальную работу (Job offer).

Для того чтоб получить рабочую визу в Канаду, нужно заранее найти работодателя, который согласится принять вас к себе, прислать приглашение и гарантировать трудоустройство. Некоторые канадские фирмы сотрудничают с иммиграционными службами, размещают свои вакансии на специализированных сайтах (например, таких как www.jobbank.gc.ca). Наиболее востребованы в Канаде такие рабочие профессии, как водители всех категорий, работники сельского хозяйства, технические специальности, медицинские работники и т.д.

Разрешение на трудоустройство иностранца Labour Market Impact Assessment (LMIA) на канадской фирме выдает Министерство Канады по трудовым ресурсам. Для получения такого разрешения, работодатель подтверждает отсутствие претендентов на должность из числа граждан Канады.

Кандидаты на рабочую визу должны соответствовать критериям:

• иметь среднее или высшее образование по запрашиваемой специальности;
• подтвердить документально 2-летний стаж работы;
• владеть английским или французским языком на уровне среднего.

Отдельные привилегии имеют беженцы, инвесторы, бизнесмены, члены религиозных общин, участники программ по обмену, обладатели студенческих виз, специалисты, работающие по международным контрактам, по переводу внутри корпорации. Вместо канадского разрешения они предоставляют подтверждение своего статуса.

Необходимые документы для рабочей визы в Канаду

Для получения визы необходимо предоставить:

1. загранпаспорт – действующий и предыдущий;
2. национальный паспорт;
3. визовую анкету;
4. 2 свежие фотографии 35×45 мм;
5. трудовое соглашение;
6. приглашение от работодателя – Job Offer, официальное письмо на фирменном бланке о предложении вакансии конкретному человеку, с указанием названия организации, должности, условий труда;
7. разрешение на трудоустройство (LMIA) – документ из канадского министерства труда, обеспечивает социальную защиту, предусмотренную законодательством;
8. сертификат на право работы, если трудоустройство в провинцию Квебек;
9. справка о несудимости;
10. международный сертификат IELTS о знании языка.

Помимо основных документов, прилагаются:

• дипломы о присвоении квалификации, сертификаты, грамоты;
• рекомендации с предыдущих мест работы;
• копия трудовой книжки;
• свидетельства о владении имуществом;
• выписка банка о состоянии личного счета.

Полный перечень документов и консультацию по их заполнению вы сможете получить в компании “Тур-Партнер”. Наши квалифицированные менеджеры проконсультируют вас, с учетом индивидуальных особенностей вашей ситуации.

Оформление рабочей визы в Канаду для граждан Украины

Канада упрощает иммиграционную политику с целью устранить нехватку трудовых ресурсов, поэтому получить легальную работу и статус постоянного жителя украинцам стало легче. Официально возраст для трудоустройства 18-49 лет. Больше всего шансов у категории 21-35 лет.

Первый этап – поиск работодателя. После того, как заветная вакансия будет найдена следует отправить резюме и пройти собеседование. Если вас выбрали на должность, канадская сторона должна подать объявление о вакансии в местную прессу, зарегистрировать заявку с просьбой принять именно вас на работу в министерстве труда. Дальше, в том случае, если на вакантное место не найдется желающих и заявка работодателя будет одобрена, вы подписываете трудовой контракт.

После этого собираете необходимые документы на рабочую визу, переводите их на один из официальных языков. Подробнее, о необходимых документах здесь: www.cic.gc.ca/english/pdf/kits/forms/IMM5913E.pdf. Далее, заполняете анкеты и подаете в посольство. Сразу же оплачивается консульский сбор за рассмотрение документов – 100 канадских долларов.

После собеседования, перед тем как получить канадскую рабочую визу, вы должны предоставить справку о прохождении медицинского осмотра. Обязательно проходить его у канадской комиссии, адрес подскажут в Посольстве. Украинские медосмотры не принимаются.

Что дает рабочая виза в Канаду?

Если вы задумываетесь над тем, как иммигрировать в Канаду по рабочей визе, помните, данный тип визы разрешает временное трудоустройство, после окончания трудового договора, вы обязуетесь покинуть страну. Чтобы остаться на постоянное проживание в Канаде, вам придется подавать документы на вид на жительство. Сделать это можно после 3 лет постоянного пребывания в Канаде. Визовые менеджеры компании “Тур-Партнер” также предоставляют консультации, как укорениться по рабочей визе в Канаде, как получить статус постоянного резидента.

На какой срок выдается рабочая виза в Канаду?

Первый раз рабочая виза выдается на 6 месяцев, с правом продления в Канаде до трех лет. С хорошей визовой историей есть шанс сразу получить открытую визу на 2 года, или до окончания действия трудового договора.

Канадское разрешение на работу (Work Permit) выдается на основании полученной рабочей визы, действует не более 4 лет. На этот период разрешается иностранному специалисту привезти членов семьи. Если разрешение выдано под конкретное рабочее место, нельзя самостоятельно сменить его, иначе нужно будет заново получать Work Permit.

Сколько времени занимает оформление рабочей визы в Канаду?

Срок оформления визы в Канаду – не менее 15 дней, после подачи документов. Если у консула возникнут вопросы по поводу анкеты, у вас могут потребовать дополнительные справки, подтверждающие указанную информацию.

В некоторых случаях заявителей приглашают на личную беседу в посольство. О собеседовании уведомляют заранее, за 5 дней до указанной даты. Нежелательно опаздывать на интервью, задержку могут оценить как неявку. Это грозит получением отказа в визе, либо придется ждать повторного приглашения на беседу. Процедура может затянуться до 2 месяцев.

Специалисты миграционного центра “Тур-Партнер” проконсультируют вас, как сделать рабочую визу в Канаду в ограниченные сроки, к определенной дате. Возможно срочное оформление визы, в течение одного-двух дней, с удорожанием стоимости на 50, 100%.

Сколько стоит рабочая виза в Канаду?

Оформление визы в Канаду предполагает обязательную оплату консульского сбора 100 CAD и сбора визового центра около 700 грн. (нужно уточнять, т.к. меняется). Платеж оформляется через украинский банк, сумма вносится в гривнах по курсу НБУ на дату осуществления операции. Сбор не возвращается заявителю, если получен отказ в визе.

Ответ на вопрос, сколько стоит канадская рабочая виза, зависит от индивидуального случая. Кроме обязательных сборов, аппликант оплачивает перевод документов, прохождение медицинского осмотра и перелета.

Услуги визовых компаний оплачиваются отдельно. “Тур-Партнер” предлагает своим клиентам несколько вариантов сопровождения: от эконом (заполнение анкеты) до премиум (получение паспорта с визой, планирование поездки, медицинское обследование, решение проблем и трудностей). Менеджеры фирмы подскажут, сколько стоит рабочая виза в Канаду для украинцев, какой пакет услуг выгоднее заказать в конкретной ситуации.

Почему стоит обратиться в компанию Тур-Партнер

Компания “Тур-Партнер” имеет большой опыт в оформлении канадских виз и знает, что необходимо для того, чтобы получить положительный ответ. Квалифицированные специалисты подскажут, как оформить рабочую визу в Канаду в кратчайшие сроки и с минимальными затратами, а также будут сопровождать и оказывать помощь на каждом этапе Вашего трудоустройства в Канаду!

Наши услуги по сопровождению оформления рабочей визы в Канаду:

• заполним корректно и правильно анкеты;
• подадим документы в посольство;
• работаем даже после отказов;
• проводим анализ ситуации;
• поможем исправить ошибки, устранить недостатки;
• подскажем, какие доказательства приложить;
• получим визу для вас.